Protesta contra Holiday Inn por sueldos impagados
Por Liliana Valenzuela
¡ahora sí!
El jueves 4 de agosto a las 4:00 p.m. frente al Holiday Inn Midtown, en 6000 Middle Fiskville Road, una docena de trabajadores de la construcción encabezarán una protesta para reclamar más de $10,000 en salarios impagados. El Proyecto de Defensa Laboral (WDP) ha tratado de negociar en nombre de una docena de trabajadores con Mely’s Construction, un subcontratista de San Antonio, por trabajo realizado por ellos durante enero y febrero de 2011.
“Sabemos que 1 en 5 trabajadores de la construcción no recibe su pago”, dice Patricia Zavala, vocera del Proyecto de Defensa Laboral. “En conversaciones con el subcontratista, dice que no quieren pagar a gente que está aquí indocumentada, pero eso no les importó a la hora de contratarlos”.
La Ley de Normas Razonables de Trabajo nacional dicta que todo trabajador tiene derecho a recibir pago, sin importar su estado migratorio.
“La recesión, los recortes y el desempleo, además del sentimiento anti-inmigrante actual, contribuyen a un clima en que muchos empleadores se aprovechan de sus trabajadores”, dice Zavala. “El Holiday Inn se ha lavado las manos, pero ahora tiene la oportunidad de mostrar que son líderes responsables de la industria, pagando a la gente que realizó el trabajo y tratándolos justamente”.
El Grupo del Hotel Intercontinental, dueño de la franquicia Holiday Inn, vio incrementadas sus ganancias en 38% en 2010, gracias a remodelaciones hechas por trabajadores como estos, según un artículo de Armorel Kenna, publicado en Bloomberg.
Sin embargo, los trabajadores que remodelaron el Holiday Inn Midtown aún no han recibido pago por su trabajo. Más de 30 trabajadores se quedaron sin recibir su sueldo, aunque sólo 12 han hecho la denuncia hasta ahora. Los organizadores esperan que a la protesta asistan unos 100 trabajadores, el público en general y líderes comunitarios.
Etiquetas: Grupo Hotel Intercontinental, Holiday Inn Midtown, protesta, sueldos impagados, trabajadores de la construcción
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